Vali Akkoyun'dan kurum amirlerine ültimatom
Karaman'da kurum müdürleri ile bir araya gelen Vali Tuncay Akkoyun kentte nasıl çalışacağını ve kurum müdürlerinden neler istediğini tek tek belirtti.
Editör: Karaman Ajans
21 Mayıs 2022 - 13:10
Karaman Valisi Tuncay Akkoyun İl İdare Şube Başkanları toplantısında kurum amirleri ile bir araya geldi. Vali Akkoyun kurum amirlerinin ve devletin yapması gerektiği her konuyu açık açık kurum amirlerine anlatarak eski tarz idare usullerini artık yetersiz hale geldiğini, herkesin kendisini gücellemesi gerektiğini söyledi. Vali Akkoyun yaptığı toplantıda kurum müdürlerine adeta ültimatom verdi.
Karaman Valiliği Karamanoğlu Mehmetbey toplantı salonunda gerçekleştirilen İl İdare Şube Başkanları toplantısına Karaman Valisi Tuncay Akkoyun başkanlık etti. Karaman'daki tüm kurum amirlerinin eksiksiz katıldığı toplantıda konuşan Vali Akkoyun, istediği çalışma performansını kurum amirlerine eksiksiz anlatarak, tüm konuların takipçisi olacağını vurguladı.
Görevlerinin vatandaşlara hizmet olduğunun altını çizen Vali Akkoyun kurum amirlerine hitaben yaptığı konuşmasında şu ifadelere yer verdi; “Bizler, kamu hizmetlerinde görevli kişiler olarak, her zaman sorumluluğumuzun farkında olmalıyız. Bu sorumluluk bilinciyle vatandaşlarımızın yüzünde bir tebessüm oluşturabiliyorsak, bu en büyük kazancımız bu olacaktır. Bizim sorumlu olduğumuz görevlerin en büyük manevi gücü de budur. Aşık Veysel’in dizelerinde olduğu gibi kamu hizmeti de aslında uzun ince bir yoldur. Hayat boyu sürer gider. Bu yolun engelleri olur, zorlukları olur, ancak iyi niyet ve iş birliği ile bu engellerin tamamını aşabilecek güce de iradeye de sahip oluruz.
“ESKİ USULLER ARTIK YETERSİZ KALIYOR”
Yaptığımız görevler; fedakarlıkla, gayretle ve samimiyetle yapılması gereken görevlerdir. Hep birlikte yüksek bir gayret ortaya koyarak, vatandaşımızın ve nihayetinde Cenab-ı Hakkın rızasına nail olmak hepimizin en büyük hedefi olacaktır. İki tür yönetici vardır; biri çalıştığı yer ve makamıyla değer kazanan, bir diğeri de çalıştığı yer ve makama değer katan yöneticidir. Bizim beklentimiz ve hedefimiz elbette ikincisidir. Yani kuruma ve makama değer katan yönetici olmaktır. Dünyada da ülkemizde de yönetimden beklenti değişiyor. Yaşanan çok hızlı değişim, eski tarz idare usullerini yetersiz hale getirmektedir.
“VATANDAŞA UZAK ODASINA SIKIŞMIŞ İDARECİNİN İHTİYAÇLARIMIZI KARIŞILAMASI MÜMKÜN DEĞİL”
Özgüvenli, inisiyatif alabilen, ulaşılabilir, hızlı karar alabilen, bürokrasinin çarklarında yok olmayan, dünyadaki gelişmeleri bulunduğu yere uygulayan idareci profili, elbette ki milletimizin de arzu ettiği bir çerçevedir. Vatandaşa uzak, odasına sıkışmış idareci ve memur modelinin yüz yılımızın ve özellikle de ülkemizin ihtiyaçlarını karşılayabilmesi mümkün değildir.
“BUNUN HESABINI NE MİLLETE NEDE CENAB-I HAKKA VEREMEYİZ”
Vatandaşlarımızın bizden beklentisini, bizlere çizilen bir yol ve hedef olarak algılanması gerekiyor. Yapacağımız şey vatandaşlarımızı dinlemek, vatandaşlarımızın sorunlarını ve taleplerini anlamak, ona göre davranmak ve çalışmaktır. Çünkü kamu hizmetlerinin sahibi millettir. Bizler, devletin, millete görünen yüzü ve dokunan eliyiz. Vatandaşımızın uzattığı el devletimize uzatılmış bir elidir. Bu el havada kalırsa, bunun hesabını millete de veremeyiz, Cenab-ı Hakka da veremeyiz. Yani devletin şefkatli eli, gülen yüzü, adaletli yönü olmalıyız.
KURUM AMİRLERİ ÇALIŞANLARI İLE İYİ GEÇİNECEK
Tüm bunların yanında iletişim konusu da çok önemlidir. Özellikle vatandaşlarımıza sağlıklı ve doğru bilgiyi vermek temel hedeflerimizden biri olacaktır. Bu konuda hepinizden hassasiyet bekliyorum. Kamu hizmetlerini gerçekleştirirken, israftan kaçınmalıyız. Faydalı ve etkili kamu hizmetlerini, israfa neden olmadan gerçekleştirmeye gayret edeceğiz. Özellikle kamu kurum ve kuruluşlarımızın amirlerinin çalışanlarla iyi ilişkiler içinde olması bizim temel beklentimizdir. Kurum amirleri ve çalışanlar kurum huzurunu tesis edecek sağlıklı bir ilişki içerisinde, samimiyet ölçüsünde görüşmeye gayret edecektir.
MÜDÜR DE MEMUR DA MESAİ SAATİNE DİKKAT EDECEK
Aynı zamanda kamu kurum ve kuruluş amirleri başta olmak üzere, tüm kamu çalışanlarının mesai saatlerine riayet etmeleri çok önemlidir. Vatandaşımızın gereksiz yere bir dakika dahi beklemesi veya bugünkü işin yarına bırakılması asla müsamaha göstereceğimiz bir konu değildir. Ayrıca CİMER başta olmak üzere hangi kanaldan gelirse gelsin, vatandaşlarımızın talep ve şikayetleri derhal neticelendirilecektir. Kurumlarımızın performansları özellikle sizler ve devamında da bizler tarafından sürekli kontrol edilecektir. Performans düşüklüğü yaşanması halinde sebepleri tespit edilerek, derhal gereği yapılacaktır.
Sosyal politikalara önem vereceğiz. Ailenin güçlendirilmesi, gençlerimize önem verilmesi ve kadına şiddetin önüne geçilmesi, önceliğimiz olacaktır. Tüm bunların ışığında her birinize kolaylıklar ve başarılar diliyorum. Birlik ve beraberlik içerisinde, işbirliği içerisinde, kamu hizmetlerimizin yerinde ve zamanında kaliteli sunumu için sizlerden yoğun gayret ve fedakarlık bekliyorum” şeklinde konuştu.
Toplantının ardından İl İdare Şube Başkanları kendilerini ve kurumlarını tanıtarak yürütülen projeler hakkıda Vali Akkoyun'a bilgi verdi.
Karaman Valiliği Karamanoğlu Mehmetbey toplantı salonunda gerçekleştirilen İl İdare Şube Başkanları toplantısına Karaman Valisi Tuncay Akkoyun başkanlık etti. Karaman'daki tüm kurum amirlerinin eksiksiz katıldığı toplantıda konuşan Vali Akkoyun, istediği çalışma performansını kurum amirlerine eksiksiz anlatarak, tüm konuların takipçisi olacağını vurguladı.
Görevlerinin vatandaşlara hizmet olduğunun altını çizen Vali Akkoyun kurum amirlerine hitaben yaptığı konuşmasında şu ifadelere yer verdi; “Bizler, kamu hizmetlerinde görevli kişiler olarak, her zaman sorumluluğumuzun farkında olmalıyız. Bu sorumluluk bilinciyle vatandaşlarımızın yüzünde bir tebessüm oluşturabiliyorsak, bu en büyük kazancımız bu olacaktır. Bizim sorumlu olduğumuz görevlerin en büyük manevi gücü de budur. Aşık Veysel’in dizelerinde olduğu gibi kamu hizmeti de aslında uzun ince bir yoldur. Hayat boyu sürer gider. Bu yolun engelleri olur, zorlukları olur, ancak iyi niyet ve iş birliği ile bu engellerin tamamını aşabilecek güce de iradeye de sahip oluruz.
“ESKİ USULLER ARTIK YETERSİZ KALIYOR”
Yaptığımız görevler; fedakarlıkla, gayretle ve samimiyetle yapılması gereken görevlerdir. Hep birlikte yüksek bir gayret ortaya koyarak, vatandaşımızın ve nihayetinde Cenab-ı Hakkın rızasına nail olmak hepimizin en büyük hedefi olacaktır. İki tür yönetici vardır; biri çalıştığı yer ve makamıyla değer kazanan, bir diğeri de çalıştığı yer ve makama değer katan yöneticidir. Bizim beklentimiz ve hedefimiz elbette ikincisidir. Yani kuruma ve makama değer katan yönetici olmaktır. Dünyada da ülkemizde de yönetimden beklenti değişiyor. Yaşanan çok hızlı değişim, eski tarz idare usullerini yetersiz hale getirmektedir.
“VATANDAŞA UZAK ODASINA SIKIŞMIŞ İDARECİNİN İHTİYAÇLARIMIZI KARIŞILAMASI MÜMKÜN DEĞİL”
Özgüvenli, inisiyatif alabilen, ulaşılabilir, hızlı karar alabilen, bürokrasinin çarklarında yok olmayan, dünyadaki gelişmeleri bulunduğu yere uygulayan idareci profili, elbette ki milletimizin de arzu ettiği bir çerçevedir. Vatandaşa uzak, odasına sıkışmış idareci ve memur modelinin yüz yılımızın ve özellikle de ülkemizin ihtiyaçlarını karşılayabilmesi mümkün değildir.
“BUNUN HESABINI NE MİLLETE NEDE CENAB-I HAKKA VEREMEYİZ”
Vatandaşlarımızın bizden beklentisini, bizlere çizilen bir yol ve hedef olarak algılanması gerekiyor. Yapacağımız şey vatandaşlarımızı dinlemek, vatandaşlarımızın sorunlarını ve taleplerini anlamak, ona göre davranmak ve çalışmaktır. Çünkü kamu hizmetlerinin sahibi millettir. Bizler, devletin, millete görünen yüzü ve dokunan eliyiz. Vatandaşımızın uzattığı el devletimize uzatılmış bir elidir. Bu el havada kalırsa, bunun hesabını millete de veremeyiz, Cenab-ı Hakka da veremeyiz. Yani devletin şefkatli eli, gülen yüzü, adaletli yönü olmalıyız.
KURUM AMİRLERİ ÇALIŞANLARI İLE İYİ GEÇİNECEK
Tüm bunların yanında iletişim konusu da çok önemlidir. Özellikle vatandaşlarımıza sağlıklı ve doğru bilgiyi vermek temel hedeflerimizden biri olacaktır. Bu konuda hepinizden hassasiyet bekliyorum. Kamu hizmetlerini gerçekleştirirken, israftan kaçınmalıyız. Faydalı ve etkili kamu hizmetlerini, israfa neden olmadan gerçekleştirmeye gayret edeceğiz. Özellikle kamu kurum ve kuruluşlarımızın amirlerinin çalışanlarla iyi ilişkiler içinde olması bizim temel beklentimizdir. Kurum amirleri ve çalışanlar kurum huzurunu tesis edecek sağlıklı bir ilişki içerisinde, samimiyet ölçüsünde görüşmeye gayret edecektir.
MÜDÜR DE MEMUR DA MESAİ SAATİNE DİKKAT EDECEK
Aynı zamanda kamu kurum ve kuruluş amirleri başta olmak üzere, tüm kamu çalışanlarının mesai saatlerine riayet etmeleri çok önemlidir. Vatandaşımızın gereksiz yere bir dakika dahi beklemesi veya bugünkü işin yarına bırakılması asla müsamaha göstereceğimiz bir konu değildir. Ayrıca CİMER başta olmak üzere hangi kanaldan gelirse gelsin, vatandaşlarımızın talep ve şikayetleri derhal neticelendirilecektir. Kurumlarımızın performansları özellikle sizler ve devamında da bizler tarafından sürekli kontrol edilecektir. Performans düşüklüğü yaşanması halinde sebepleri tespit edilerek, derhal gereği yapılacaktır.
Sosyal politikalara önem vereceğiz. Ailenin güçlendirilmesi, gençlerimize önem verilmesi ve kadına şiddetin önüne geçilmesi, önceliğimiz olacaktır. Tüm bunların ışığında her birinize kolaylıklar ve başarılar diliyorum. Birlik ve beraberlik içerisinde, işbirliği içerisinde, kamu hizmetlerimizin yerinde ve zamanında kaliteli sunumu için sizlerden yoğun gayret ve fedakarlık bekliyorum” şeklinde konuştu.
Toplantının ardından İl İdare Şube Başkanları kendilerini ve kurumlarını tanıtarak yürütülen projeler hakkıda Vali Akkoyun'a bilgi verdi.
YORUMLAR